?去加拿大移民養(yǎng)老怎么樣？好不好？
加拿大是一個(gè)福利十分好的國家，因此養(yǎng)老是沒問題的，但是想要獲得好的養(yǎng)老金是和居住在加拿大時(shí)間相關(guān)的。今天飛際移民專家為大家介紹下去加拿大移民養(yǎng)老怎么樣？
一、加拿大老年收入保障計(jì)劃
這一層次的保險(xiǎn)由國家稅收資助，包括老年養(yǎng)恤金、有保障的收入補(bǔ)貼和配偶津貼。老年養(yǎng)恤金的受益人是所有國民，只要他們年滿65歲，并且在年滿18歲后在加拿大居住至少10年。這項(xiàng)保險(xiǎn)的金額因人而異。保證收入補(bǔ)充保險(xiǎn)，顧名思義，是針對(duì)一部分低收入老年人的一種保險(xiǎn)形式。
二、加拿大養(yǎng)老金計(jì)劃
這一保險(xiǎn)水平的來源是雇主和雇員的繳費(fèi)。政府要求年滿18歲并已工作的雇員為未來的退休福利繳納其工資的2.95%，雇主也按同樣的比例繳納。自雇者個(gè)人全部繳費(fèi)。養(yǎng)老金也稱退休金，加拿大政府允許每個(gè)人工作到他們希望退休的年齡，但養(yǎng)恤金的數(shù)額各不相同，其他細(xì)節(jié)方面也各有不同。
三、加拿大個(gè)人登記退休儲(chǔ)蓄計(jì)劃
這是一個(gè)自愿的保障方案。它的資金來自個(gè)人的投資儲(chǔ)蓄，一般不得超過工資的18%，因此是免稅的。在私人部門也有一種養(yǎng)老金，稱為私人養(yǎng)老金。這是一種很流行的計(jì)劃，由雇主選擇保險(xiǎn)公司，與雇員簽訂保險(xiǎn)協(xié)議，也是由雙方共同繳費(fèi)，儲(chǔ)蓄累積起來，確保未亡配偶至少能拿到60%的余額。公務(wù)員養(yǎng)老金計(jì)劃是政府為雇員提供的額外退休收入，數(shù)額相當(dāng)可觀，相當(dāng)于個(gè)人工資的75%。這項(xiàng)福利對(duì)公務(wù)員來說比對(duì)私營部門的雇員要慷慨得多。
四、加拿大社會(huì)就業(yè)保險(xiǎn)
就業(yè)保險(xiǎn)在1998年以前被稱為"失業(yè)保險(xiǎn)"，簡稱UI，也是社會(huì)保險(xiǎn)的重要組成部分。就業(yè)保險(xiǎn)旨在通過一些具體形式來幫助那些失業(yè)而暫時(shí)還沒找到工作的人，主要有收入福利補(bǔ)貼、培訓(xùn)協(xié)助、流動(dòng)付款等。它的積累是雇主、雇員共同繳費(fèi)?？梢栽谑I(yè)后兩周開始領(lǐng)取保險(xiǎn)金，每次申請(qǐng)最多可領(lǐng)45周?；灸艿玫奖救斯べY的55%。由于這項(xiàng)保險(xiǎn)針對(duì)個(gè)人不同的情況，所以補(bǔ)貼會(huì)因人因地因時(shí)而異。
五、加拿大國民基本醫(yī)療保險(xiǎn)
在不同的省份，醫(yī)療保險(xiǎn)制度有不同的名稱。適用于加拿大公民、永久居民、難民和在加拿大有工作許可的外國人。
1984年，加拿大政府在以往相關(guān)法案的基礎(chǔ)上，公布了《健康法》。該法由國家衛(wèi)生福利部負(fù)責(zé)，規(guī)定了保險(xiǎn)的基本標(biāo)準(zhǔn)和條件，由各省決定對(duì)醫(yī)院的撥款等事項(xiàng)。國家撥付的資金主要用于醫(yī)院的各項(xiàng)基本開支。加拿大的醫(yī)療保險(xiǎn)制度是非營利性的，目的是確保低收入家庭和個(gè)人能夠獲得良好的醫(yī)療服務(wù)。
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