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加拿大是一個移民大國，社會氛圍包容和諧，文化多元程度較高。如果不喜歡國內(nèi)大都市快節(jié)奏的生活，想要環(huán)境健康，對飲食水平有有要求的話，加拿大比較合適的。那么2020年加拿大移民生活有哪些好處？今天，飛際海外通來為您整理如下：

一、移民加拿大就業(yè)有保障

如果加拿大居民（下指加拿大永久居民及公民）在一年中連續(xù)工作了半年，因為失業(yè)、患病、生孩子或領(lǐng)養(yǎng)孩子而不能繼續(xù)工作，可通過全國性的就業(yè)保險計劃而獲得臨時收入，即在一定時期內(nèi)定期得到補(bǔ)助，以減輕失業(yè)所造成的影響。

申請者得到補(bǔ)助的金額取決于其工作時間的長短和當(dāng)?shù)氐氖I(yè)率。申請補(bǔ)助須到加拿大政府就業(yè)中心(Canada Employment Centre)，即辦理社會保險卡(Social Insurance Number)的機(jī)構(gòu)。

二、移民加拿大可以享受醫(yī)療保險

加拿大每個省都有醫(yī)療保險計劃，提供廉宜而高質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。加拿大政府每年撥款約48億加元用于實現(xiàn)醫(yī)療保健福利。保險計劃包括各項醫(yī)療服務(wù)、診金、住院和手術(shù)等費用，但不包括藥費。如果你的家庭醫(yī)生認(rèn)為你需要住院，甚至手術(shù)，不論手術(shù)大小，一切費用全部由醫(yī)療保險計劃負(fù)責(zé)。在住院期間，病人的伙食、藥費等都不用自己支付分文。65歲以上的老人和領(lǐng)取社會救濟(jì)的人，其處方藥大部分為免費提供。

三、移民加拿大可以享受帶薪假期

加拿大政府規(guī)定：全職雇員在工作一年后可獲每年兩周(十個工作日)有薪假期，連續(xù)工作五年后，可獲每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代，雇員不得因為懷孕而遭解雇。此外，還可獲得無薪產(chǎn)假，繼續(xù)保有其退休金或醫(yī)療計劃，并于產(chǎn)假結(jié)束后返回原工作崗位。產(chǎn)假中，產(chǎn)婦可申請就業(yè)保險。

四、移民加拿大退休養(yǎng)老不用愁

加拿大的法定退休年齡為65歲，加拿大的居民不論其資產(chǎn)或收入，只要在加拿大定居十年以上即有資格參與“老年人福利保障項目”。需注意的是，養(yǎng)老金不是在您到了退休年齡后由政府自動支付，而是須由本人在65歲生日前的十二月內(nèi)向政府提出申請，方可領(lǐng)取養(yǎng)老金。加拿大養(yǎng)老金怎么樣？實際上，養(yǎng)老金與中國最低生活保障金類似。養(yǎng)老金的數(shù)額多少要依申請者在加拿大居住的年限長短來定，由聯(lián)邦政府按月發(fā)放。

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