加拿大雇主擔(dān)保移民有哪些難點(diǎn)?哪些風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)?

在移民加拿大的方式中就屬加拿大雇主擔(dān)保移民申請要求比較簡單了,但是再簡單也是有不少難點(diǎn)的,今天飛際移民專家就來為大家介紹下加拿大雇主擔(dān)保移民有哪些難點(diǎn)?哪些風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)?

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加拿大雇主擔(dān)保移民的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

1、雇主的資質(zhì)問題,在加拿大的部分省份,移民局需要雇主資質(zhì),如果沒有雇主資質(zhì)或者雇主資質(zhì)造假,那么雇主擔(dān)保根本無從談起。很多申請人在等待雇主審批的過程中,就可能耽誤半年左右的時(shí)間,如果雇主資質(zhì)最終審批不下來會白白浪費(fèi)時(shí)間。

對于雇主的資質(zhì)審批,發(fā)出崗位邀請的雇主企業(yè)成立的時(shí)間、經(jīng)營情況、現(xiàn)有雇員人數(shù)、部門設(shè)置及規(guī)劃、企業(yè)信用等直接影響移民局的判斷。企業(yè)的信用與合作態(tài)度決定了在移民申請過程中能否對申請人提供持續(xù)的擔(dān)保和支持,杜絕出現(xiàn)由于雇主“不配合”而導(dǎo)致拒簽。

2、個人層面一定要靠譜,作為申請人而言,想要順利通過雇主擔(dān)保拿到永居省份的話,自身的條件符合也是不可缺少的前提之一,主要有以下幾點(diǎn)需要注意的:無犯罪前科,可開出無犯罪證明;無重大的身體疾病;符合移民項(xiàng)目的申請條件,如項(xiàng)目本身有EOI打分制則需保證能滿足最低獲邀分。

3、雇傭關(guān)系的合理性,你的工作經(jīng)歷、教育背景、英文水平是不是可以勝任這份工作,也是簽證官重點(diǎn)考察的對象。

雅思成績是加分項(xiàng)雅思水平以加拿大NOC對具體崗位的語言要求為參考是比較合理的,但是不同項(xiàng)目對不同崗位的語言要求的把握尺度最終掌握在省移民局和聯(lián)邦移民局的手里,很難有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),這就導(dǎo)致了不確定的風(fēng)險(xiǎn)。這里建議雅思盡可能地考取高分(我們建議起碼達(dá)到雅思CLB4)。

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雇主移民在加拿大已經(jīng)進(jìn)行了將近10年,目前已成為加拿大省提名移民中最主流的一個移民類別。加拿大目前所有省份的技術(shù)移民項(xiàng)目幾乎全部是雇主驅(qū)動的。也就是說現(xiàn)在基本已經(jīng)沒有單靠打分的省提名技術(shù)移民了,都要有雇主擔(dān)保的要求。

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