加拿大薩省雇主擔(dān)保移民難點是什么？
移民加拿大的眾多方式中，選擇雇主擔(dān)保移民的人有很多，今天飛際加拿大移民專家為大家分享下加拿大薩省雇主擔(dān)保移民難點！
加拿大薩省雇主擔(dān)保移民難點是什么？
申請加拿大薩省雇主擔(dān)保移民，JAL是關(guān)鍵！JAL，即job approval letter，工作批準(zhǔn)函，是薩省雇主擔(dān)保資格的批準(zhǔn)信。雇主想要拿到JAL并不容易。在JAL申請階段，移民局有著嚴(yán)格的審批標(biāo)準(zhǔn)，對雇主本身也有著諸多要求。比如，企業(yè)運(yùn)營情況和雇傭情況，是否有愿意擔(dān)保，是否有能力擔(dān)保等。而通過JAL階段的雇主，就代表其獲得了移民局的認(rèn)可，是靠譜雇主。從而使申請人在后期的移民審核上也更加順利，不會卡進(jìn)度，可以說拿到JAL省提名幾乎就意味著100%獲批！
總的來說，JAL不僅能保障最后移民的成功率，也極大縮短了審理時間，直接決定了申請人能否快速通過審批。在現(xiàn)有JAL雇主的基礎(chǔ)上，申請人只要有足夠的雅思成績，通常1個月就可以遞交，審核周期基本在2-4周。
加拿大薩省雇主擔(dān)保移民新政要求是什么？
1、持有薩省注冊雇主的全職、長期工作offer，以及適用于合格職業(yè)的SINP工作批準(zhǔn)書(JAL)；
2、達(dá)到加拿大官方語言最低熟練水平，滿足最低教育和工作經(jīng)驗要求，包括至少一年的工作經(jīng)驗，或至少六個月的工作經(jīng)驗。目前，哪些職業(yè)和最低教育能獲得資格沒有說明，也沒有確切說明所需的語言熟練程度，飛際移民將在未來繼續(xù)更新它。
3、雇主要想合格，必須證明自己在國內(nèi)招聘方面做了廣泛的努力，才能利用試點項目進(jìn)行招聘。他們還需要證明自己的業(yè)務(wù)需求和利益，并滿足為工人提供擔(dān)保移民支持的相關(guān)要求。
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